中国人力资源社会保障杂志社
首页 > 最新目录
 
/ / /
 

《中国人力资源社会保障》2022年07期

 
目录
卷首语
千方百计稳住民生之本本刊评论员;1
时政要闻
李克强考察人社部并主持召开座谈会强调以发展促就业 以就业保民生 推动经济社会持续健康发展4
特别关注_强化就业优先 夯实民生之本
强化就业优先 夯实民生之本10
克难奋进稳住最大的民生仲劳平;11-15
全面发力强化就业优先政策实施张丽宾;16-17
辽宁:努力把“稳就业”落到实处李安财;18-19
浙江:坚持就业优先 强化服务保障吴伟斌;20-21
山东:努力将就业工作抓稳抓牢 抓好抓长梅建华;22-24
北京:提高政治站位 全力以赴稳就业吴晓军;25-27
精准服务稳就业 积极应对保民生王睿;赵爱平;王祎;28-29
经验交流_人才人事
贵州:发挥人力资源服务助推作用 擦亮劳务品牌潘荣;30-31
云南:强劳务品牌 促转移就业 增百姓收入石丽康;32-33
经验交流_行风建设
广西:办实事 暖民心庞革平 ;徐珊珊;34-35
经验交流_社会保障
浙江东阳:数字赋能打造工伤保险“智理”新模式卢纯佶 ;占婉惠 ;蒋晶;36-37
理论探索
发挥高技能人才在科技创新中的重要作用黄湘闽;38-40
强化绩效管理 打造“人民满意”公务员葛蕾蕾;刘润泽;41-43
机遇之中,技工教育喜迎春天——新《职业教育法》实施意义重大徐锡志;孔德磊;44
工作研究
浅谈新《职业教育法》亮点与特色邓宝山;45-47
新时代职业技术技能人才开发培养多元模式研究吴慧;姬养洲;48-49
保民生 补短板唐霁松;50
劳动人事争议仲裁委“一案两书”司法应对——以《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》中“同一仲裁裁决”认定为切入点邱琳;郭纯;51-52
承担工伤保险责任是否必须存在劳动关系——以一起建筑领域劳动关系确认行为为例杨健舒;53-54
海外瞭望
国际社会保障协定的发展历程和影响因素孙晓冬;陈一林;55-57
维权服务_个案评析
劳动者支付违约金后是否应继续履行竞业限制义务陈艳;58
劳动合同期满与到龄退休为同一日企业应否支付经济补偿谢炳城;59
维权服务_以案说法
离职当天回家发生交通事故是否属工伤王林虎;60
不定时工作制员工亦享有休息休假权吴学伟;60
双方协商一致第三次劳动合同可签固定期限宋丽芹;61
用人单位不得以任何理由扣押离职员工档案潘家永;61
人社热议
千方百计促进青年就业毛雨;62
“斜杠青年”折射就业新趋势刘沐禛;63
图说360行
电子数据取证分析师:“侦探”界的鉴证先锋林其 ;沈海滨;64-65
习近平在四川考察2
图解政策5-9
青春新赛道 就业新航程——致2022届高校毕业生的一封信66
点击在线投稿 
 
 
 

(c)2008-2018 学术规划网

 

本站产品最终解释权归NDHX.NET

 

免责声明:本站仅限于整理分享学术资源信息及投稿咨询参考;如需直投稿件请联系杂志社;另涉及版权问题,请及时告知!