目录
卷首语
打好援企稳岗组合拳本刊评论员;1
本刊策划_助企纾困 “六稳”“六保”显担当
助企纾困 “六稳”“六保”显担当11
扩大社保费缓缴范围——人社部副部长李忠答记者问李忠;12
失业保险基金稳岗位提技能防失业——人社部副部长俞家栋答记者问俞家栋;13
利企护民纾困解难社保担当进行时唐霁松;14-15
优化提升社保“减震器”效能王浩;16
河北唐山：实施阶段性缓缴社保费助力特困行业复工复产石屋山;17
江苏宿豫：“降、缓、返、补”助力企业纾困增效复工复产王彪;18
本刊策划_为新业态“加油” 让劳动者暖心
为新业态“加油” 让劳动者暖心19
整体性思维治理新业态劳动权益保障问题李磊;丛宏彬;20-21
新业态背景下灵活就业现状及对策研究——以杭州市为例王坚;郭洪锦;李静娴;22-24
新业态从业人员职业伤害保障制度试点方案比较崔文婕;25-27
灵活就业群体社会保障问题研究江长华;28-29
灵活就业：备受关注的就业新模式赵泽众;30-31
人力资源
不畏浮云遮望眼 不忘初心践使命——着力提升常驻海外国企党员领导干部政治能力潘卫东;32-33
精选细育严管重用 锤炼干部政治品格高艺溦;34-35
2021中国海归就业调查报告王一新;李小丽;36-38
河南信阳：下好乡村振兴先手棋郭玉琳;39-40
江苏灌南：打造菌菇人才发展“智高点”乔学光 ;刘海娟;41-42
双视角解析基层员工职场生态——《2022中国制造业与服务业就业生态调研报告》发布李茵;洪川人;钟敏;43-44
关于农民工技能人才培养的思考和建议韩巍;45-46
社会保障
中国养老金体系：现状、困境与改革路径张栋;47-49
全面加强社保业务档案的服务与利用张义宁;50
山东：持续创新 突出应用 高质量开展企业薪酬调查工作徐国钧;51-52
维权在线
人工智能对劳动关系的挑战及其应对赖力静;53-54
模拟集体协商(谈判)大赛助力和谐劳动关系的构建苏蕾权;55-56
维权在线_个案评析
用人单位单方解除劳动合同是否应采纳工会意见陈昌衡;57
维权在线_以案说法
竞业限制约定不能超过法定期限宋丽芹;58
实行综合计算工时制还应支付加班费吗王林虎;58
劳动者因“包工头”欠钱可找劳务公司清偿栾居沪;59
劳动者自愿放弃参加社会保险无效谢炳城;59
大家谈
强化养老保险经办的数据管理能力刘中海;60
如何理解高质量的社会保障白维军;61-62
图说360行
乡村振兴协理员:进村支农 助力振兴崔玮 ;沈海滨;62-63
2021年度人力资源和社会保障事业发展统计公报2
图解要闻4-10
维权在线征稿启事64
百日千万网络招聘专项行动65
职等你来 就业同行 百日千万网络招聘专项行动66