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卷首语
有效发挥市场在人力资源配置中的积极作用微言;1特别关注
我国就业实现良好开局4-5
人社部组织各类专家助力脱贫攻坚6
国务院发文助推养老服务发展7行风聚焦
甘当“店小二”——记张掖市山丹县社保经办窗口胡丹丹;8-9本刊策划_人力资源服务业 助力新经济发展
发挥人力资源服务业作用 开展人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动11-13
人力资源服务业迎来历史机遇期王睿;14-18
人力资源“服务+”新征程墨宝;19-21社会保障_养老保险改革仍在继续
完善城乡居民基本养老保险制度的思考杨若飞;吴杨;姚刚;22-24
地方机关事业单位养老保险制度改革的思考——来自襄阳的调查田伯韬;金雪竹;25-26
大病保险的磐安实践何亦生;27-28社会保障_养老保险改革仍在继续_平安养老
平安养老险首单职业年金资金投入运作陈烁;29社会保障_养老保险改革仍在继续_企业观察
建设一流养老金管理公司 服务国家养老保障事业袁长清;30-31人力资源_抓培训 促就业 助脱贫
“互联网+”让鹿城就业培训服务再提速鹿仁宣;32-34
铜川脱贫之路:农民培训农民马新民;35-36
供给侧改革背景下社会保障专业人才供需格局分析于建华;梁东荣;37-38人力资源_抓培训 促就业 助脱贫_流动中国
2019年第一季度公共就业服务机构市场供求状况分析39-40维权在线
利用“二分法”破解滥用企业规章制度的问题吴春明;41-43
诚实信用原则在双倍工资罚则中的免责适用陈艳;44-45维权在线_个案评析
员工被派往其他单位上班,工龄怎么算谢炳城;46
劳动关系申请被驳回,可否主张工伤赔偿杨学友;47维权在线_来言去语
同母异父的哥哥工亡,未成年弟弟可领取抚恤金本刊编辑部;48
职工因错误判刑被解聘,期间损失有说法本刊编辑部;48
单位欠薪却拒绝提供欠条,可通过电话录音取证本刊编辑部;49
以“严重违规”解聘员工,“严重”程度不能单方确定本刊编辑部;49国际观察
美国产业工人高龄化的深层次原因与警示刘云;刘俞峡;50-51人物
李强 从退伍军人到扶贫尖兵李浏清;52-53大家谈
女性平权与提高生育率并不冲突梁建章;54
“最基本的养老服务”就是长期照护唐钧;55随笔_古今
训诫造就正派家风明亮;56随笔_心情
一千次的问候若水;57随笔_感悟
一个珍藏了53年的脸盆刘希;57人社扶贫
牟平:补齐扶贫工作最短板姜远进;58-59见证
从“两个确保”到“积极的就业政策”孔长起;60-61图说360行
亦雅亦俗话团扇崔玮;谷雨;62-63
助推人力资源社会保障事业发展 《中国人力资源社会保障》理事会在京成立2