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卷首语
让职业教育绽放光彩楊志明;1特别关注
国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见4-5
人社部 国家发改委等十五部门关于做好当前农民工就业创业工作的意见6-7本刊策划
上技校 学技能 助力高质量就业马越;8本刊策划_上技校 学技能 助力高质量就业
强化招生工作 大力发展技工教育王晓君;9-10
安徽:千方百计促招生 多措并举促发展刘少华;11-12
江西:以人为本 积极服务促扩招赣仁宣;13-14
河南:全力以赴 深度挖潜 敢打硬仗李甄;15-16
甘肃:技能为本 就业为矢 宣传为策周丽宁;17-18
宁夏:不断推动技工教育向纵深发展孙晓军;19-20
董慧:用技能谱写青春凯歌张炜;21
李小毛:自强不息 德技双长马越;22
谢云超:寒门学子因“镜”结缘入燕园王菁;23
金晓凤:开在凤城银川的铁乘花马越;24
新技校、新技师、新技能——与时俱进成就了自信的技工院校杨生文;25-26特别关注_平安养老
扶贫助老、情暖凉山 平安养老险筑牢健康防线陈烁;27社会保障
基本养老保险全国统筹的央地事权问题研究杨燕绥;妥宏武;华冉;28-30
提升医保治理效能的“三化”抓手张兵;徐建锋;30-31人力资源
人力资源服务产业园“十四五”发展策略田永坡;32-33
2020年第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析34-35
产业转移视角下聚焦广西对接粤港澳大湾区刘建成;廖振;36-37
国有煤炭企业职业卫生管理再提升——陕煤集团张家峁矿业公司的理论与实践张建安;绳军峰;刘晓飞;38-40人力资源_人社会客厅
以人为本 肩担责任——圣源复助力脱贫攻坚之路白冉冉;41
老行业新发展:华住集团HR数字化转型闻韶;42
后疫情时代 人力资源行业如何迎潮而上?白冉冉;43薪酬中国
浅谈我国企业薪酬调查和信息发布制度王霞;44-46
国外技能劳动者最低工资标准探讨(上)贾东岚;47-49维权在线
论《劳动合同法》第四十条第三项中的“客观情况发生重大变化”聂琪;50-51维权在线_个案评析
因原公司经营困难,辞职后到关联公司就职,工作年限可否累计?杨艳菁;52
未缴纳医疗保险费的劳动者被第三人侵权赔偿后,剩余医疗费由谁承担?杨学友;53维权在线_来言去语
劳动者支付了竞业限制违约金也难获得“自由身”本刊编辑部;54
虽未约定竞业限制补偿金劳动者也非“免费”履约本刊编辑部;54
未领到补偿金，不等于竞业限制义务自动解除本刊编辑部;55
单位提前解除竞业限制协议其补偿义务不全免本刊编辑部;55大家谈
DRG时代医保实现医共体打包付费的政策储备廖藏宜;56
战役中中医的比较优势唐钧;57人物
俯身为仆勤躬耕——记山东省德州市临邑县林子镇党委书记盛慧史玉;乔彤彤;58-59随笔
中秋节的传说之“月饼”起义高国春;61
富弼大度雨凡;61图说360行
一曲丝竹清音入江南崔玮;焦爱红;62-63
人力资源社会保障部上线“高校毕业生就业服务平台”2