目录
卷首语
始终把人民安居乐业安危冷暖放在心上仁民;1特别关注
人社部关于举办中华人民共和国第一届职业技能大赛的通知4-5
中组部 人社部 民政部 中央文明办 教育部 财政部 国家卫健委 关于引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业的通知6-7本刊策划
企业薪酬调查:收入分配改革第一步邹桂;8本刊策划_企业薪酬调查:收入分配改革第一步
积极完善企业薪酬调查和信息发布制度聂生奎;9-11
山东:坚持应用导向 开展企业薪酬调查李婧怡;解立峰;12-14
广东:抓牢“三个三”构建企业薪酬调查制度李新全;15-17
最低工资标准对企业区域布局的影响许英杰;石颖;18-19
我国最低工资制度那些事儿贾东岚;20-22
国外薪酬调查制度比较分析中国劳动和社会保障科学研究院课题组;23-25技能提升
内蒙古包头:“空中课堂”助力职业技能提升仲丹;26-27社会保障
养老保险全国统筹的治理体系和治理能力现代化杨燕绥;秦晨;妥宏武;28-29
健康城市建设中的社会心理服务体系构建与对策张喜专;30-32
加拿大就业保险及其对我国的启示阎中兴;33-35人力资源
完善国外人才引进签证与居留政策——基于国外政策的经验借鉴郝玉明;张爽;36-38
着力提升农村劳动力转移就业组织化水平——以云南省曲靖市为例荀建所;39-41
规范挂职制度 助力人才发展郝玉明;42-43
搭平台建机制 助推“共享员工”新模式44-45人力资源_人社会客厅
钻研技术 优化服务 助力圆梦——“信拓”让天下没有难创的业白冉冉;46
促进思维升级 助力企业发展 翰德人力的“入关”之道闻韶;47
数字化赋能 电子合同助推企业复工复产法豸;48人力资源_平安养老
平安养老险:普惠型商业医疗险助力多层次医疗保障体系建设陈烁;49维权在线
劳动者高温权益保护问题探究宋晓波;50-51
不给劳动者缴纳社会保险费?得不偿失成本高张宝焕;李新宇;52-53维权在线_个案评析
竞业限制协议的生效条件能否约定?陈艳;54
个人承包经营招用劳动者造成伤害的责任谁来承担?陈昌衡;55维权在线_来言去语
全日制工与非全日制工的辞职程序有区别本刊编辑部;56
遭遇欠薪,可直接起诉并申请先予执行本刊编辑部;56
单位单方调岗若具有合理性,员工应当配合本刊编辑部;57
公司无力赔付工伤待遇,由工伤保险基金先行支付本刊编辑部;57大家谈
大学生就业也要有供给侧结构性改革的思路鲁全;58
DRG时代医疗机构运营管理的变革重点廖藏宜;59随笔
有些官职不寻常明亮;60
换轧糖朱海涛;61图说360行
唇齿留香 不忘制茶人崔玮;叶静;62-63
李克强:取消对灵活就业的不合理限制2